?
當前位置>>便民資訊
半年未簽勞動合同 如何確認勞動關系?
2019-09-19 12:21:52
來源:乳山時訊

  【案例介紹】在校學生白某通過網絡應聘到一家旅游公司從事計調工作,公司與白某約定每月工資3000元,并于月初通過銀行轉賬的方式支付工資。白某在該旅游公司工作了半年仍未簽訂有關合同,并于之后被公司無故解聘。

  白某要求確認勞動關系,并要求公司支付工資、未簽訂書面勞動合同二倍工資差額、解除勞動關系經濟補償金為由向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。公司方面認為,白某應聘時還是一名在校學生,并不是勞動法規定的“勞動者”,所以不與其簽訂合同的做法并不違法。

  【案例評析】《勞動合同法實施條例》的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

  法院認為,首先白某主張入職公司時已畢業,并就其主張提供了畢業證、學籍證明予以佐證。公司方面雖表示無法確認上述證據的真實性,但未申請相關鑒定,亦未提供反證,可以就此認定白某入職公司時符合法律、法規規定的可建立勞動關系的主體資格。

  其次,雙方均認可真實性的銀行卡交易記錄顯示,在近半年期間公司每月1日左右向白某支付一筆3000元的報酬,支付時間呈現周期性、支付金額具有固定性,符合工資的基本支付特征,且與白某所述入職時間、工資標準、工資發放周期相符。

  再次,公司認可白某的主要工作內容。據此可知白某在公司的安排下提供勞動,而白某提供的勞動屬于公司的業務組成部分。

  綜上所述,法院依法確認雙方存在勞動關系。


?
乳山網 乳山牡蠣
Copyright ?2016-2017 rsbh.net All Right Reserved
技術支持: 乳山市沿海網絡科技有限公司
乳山濱海網 乳山數據中心 乳山特產 乳山微視角 乳山海鴨蛋
QQ:642583930 QQ群:205969321 E-mail:[email protected]
聯系電話:18006307603 0631-3669688
榮成市網絡信息中心
魯ICP備09077872號

魯公網安備 37108202000296號


2元网杀号定胆双色球